SK텔레콤 기업정보 :: 면접후기, 연봉 그리고 리뷰

 

하단의 포스팅은 잡플래닛에 내용을 바탕으로 작성함을 알립니다.

 

 

 

 

 

SK텔레콤 기업정보

 

 

 

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  기업정보는?

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홈페이지	www.sktelecom.com	본사	서울 중루 을지로 65
사원수	약 4,254명	설립일	1984. 04. 20
기업형태	대기업	매출액	12.9조원
산업군	IT/웹/통신	대표	박정호

 

 

 

 

 

SK텔레콤 기업리뷰

 

 

 

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  기업리뷰는?

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기업리뷰	대한민국 대기업 중 탑클레스, 연봉, 복지 등 모든 면에서 여타 기업에 밀리지 않음  - 승진 기회 및 가능성 : ★★★★☆  - 복지 및 급여 : ★★★★★  - 업무와 삶의 균형 : ★★★★★  - 사내문화 : ★★★★☆  - 경영진 : ★★★★☆
장점	- 수평적인 문화와 아이디어를 실현하는데 스피드가 있음  - 예산 투자가 되는 사업도 신속히 진행 가능  - 노조의 힘 또한 강함
단점	- 수평적이다 보니 부서간 경쟁이 심함  - 부서간에 유사한 일로 경쟁하는 일도 가끔 발생
경영진에 바라는 점	- 약간의 체계가 필요합니다.  - 매니저 제도가 개선될 필요가 있습니다.

 

 

기업리뷰	본사에서 근무했던 경험으로 복지 및 근무 환경이 매우 자유로운 편, 일에 대한 기한이나 제약이 크진 않았다  - 승진 기회 및 가능성 : ★★★★☆  - 복지 및 급여 : ★★★★☆  - 업무와 삶의 균형 : ★★★★★  - 사내문화 : ★★★★☆  - 경영진 : ★★★☆☆
장점	- 먼저 사내에 도서관이 있고, 책을 자유롭게 빌려갈 수 있다.  - IT 관련 책이 많으며, 도서관에 앉아서 편하게 책을 읽을 수도 있다.  - 화장실 역시 비데 설치로 엄청 깔끔했으며, 지하2층에 카페가 있는데 직원인 경우 1000원에 이용이 가능하다.  - 연차를 금요일에 쓸 수 있으며, 눈치를 보지 않는다. 대부분 금요일 혹은 공휴일에 몰아서 쓴다.  - 프로젝트나 기타 맡은 일이 없으면 자유롭게 근무한다.
단점	- 부서별로 근무 환경이 매우 심하다.  - 내가 있던 곳은 팀장님의 재량 하에 엄청 부드럽고 자유로운 분위기였음  - 기타 부서는 늦게까지 야근하는 경우가 잦았고 회식도 많이 하는 듯해 보였다.
경영진에 바라는 점	- 임직원은 주차장을 자유롭게 쓰지만 그 이하의 경우는 주차비를 따로 내야한다고 하였다.  - 그래서 그런지 사내에 자차를 몰고 오는 사람이 없으며 대부분 지하철을 이용하는 듯 하다

 

 

기업리뷰	업계 1위에 걸맞는 연봉과 복지를 갖추고 있고 앞으로도 계속 성장할 것이다.  - 승진 기회 및 가능성 : ★★★★☆  - 복지 및 급여 : ★★★★☆  - 업무와 삶의 군형 : ★★★★★  - 사내문화 : ★★★★★  - 경영진 : ★★★★☆
장점	- 시스템이 잘 갖추어져 있으므로 신입사원이 체계적으로 배우고 적용 가능함
단점	- 점유율에 너무 치중하는 모습이 보임  - 마케팅이 점유율 위주
경영진에 바라는 점	- 경영진이 한마음 한뜻으로 열심히하여 우주가 도와주길 바람

 

 

 

 

 

SK텔레콤 연봉정보

 

 

 

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  연봉정보는?

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직급 / 학력	평균연봉 (단위:만원)	최저연봉 (단위:만원)	최고연봉 (단위:만원)
사원 / 대졸	4,065	3,500	5,500
사원 / 전문대졸	2,850	2,400	4,500
사원 / 고졸	2,314	1,500	3,600
주임	4,502	3,800	6,700
대리	5,607	4,400	8,400
과장	6,592	5,200	10,000
차장	8,847	7,350	14,000
부장	10,060	9,000	12,120

 

 

 

 

 

SK텔레콤 면접후기

 

 

 

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  면접후기는?

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면접후기	1차 서류전형 후 실무/팀장 PT면접 진행  - 면접난이도 : ★★★☆☆
면접질문	- 지원분야의 기술적 경험에 대해 상세하게 질문  - 이직사유  - PM역활 및 해외 출장에 대한 가능여부
면접답변	- 해당 지원분야에 대한 기술적인 능력은 어필 하였으나, 시스템 관리 및 모니터링 부분에 대한 능력은 잘 어필하지 못한듯 함. (몇가지 착오로 인해 잘못 대답한 부분이 있음)  - 이직사유는 평범하게 답변하였으며, 그외 질문들도 무난하게 넘어간듯 함
채용방식	PT면접

 

 

면접후기	인턴 면접으로 08시 부터 18시까지 SKT타워에서 진행되었습니다  - 면접난이도 : ★★★★☆
면접질문	1. 직무 면접은 개인으로 진행되었으며 직무와 관련된 전공 내용이 적힌 소문항 20개정도로 이루어진 대문항 3 개 중 대문항 2개를 골라 그 중 속해있는 소문항 1개씩을 PT 발표하는 형식 이였습니다.    2. HR 면접은 2인 1조로 진행되었으며 자소서 내용 이외의 인성에 대한 질문을 하였습니다. ex) 살면서 가장 힘들었던 일은?, 동료와 함께 일을 했던 경험이 있는가? 등    3. 팀장 면접은 개인으로 진행되었으며 자소서 관련하여 질문 내용이 나오며 약간의 압박 면접이 있었습니다. ex) 자소서 문항 중 참신하게 문제를 해결한 적이 있는 내용에서 그게 진짜 참신하다고 생각하는가?, 어떤 부분에서 그러는가?    4. 토론 면접은 총 8명 중 4명씩 팀을 이루어 진행하는 협상 면접과 8명 전원이 함께 해결해 나가는 토론 면접, 주제에 대한 결론을 2팀으로 나누어 도출하는 면접이 진행되었습니다. ex) 각 팀에 대한 협상 조건을 주어주고 협상을 통해 원하는 결과를 얻는 면접, SKT 사업 관련하여 좋은 서비스를 제공하기 위한 결론 도출, 자료를 통해 소비자에게 맞는 사업아이템 구현
면접답변	1. 직무관련하여 아는 부분에 대해서만 PT 진행  2. 질문에 대한 솔직한 답변 진행  3. 자소서 기반의 답변 진행  4. 결론 도출 및 면접에 적극적으로 참여
채용방식	인/적성검사, 그룹 프로젝트, PT면접, 그룹면접, 토론면접, 개인면접

 

 

면접후기	합숙면접을 통한 각종 팀활동과 꽤나 자세한 것을 묻는 기술면접  - 면접난이도 : ★★★☆☆
면접질문	팀원끼리 여러가지 과제를 수행하게함. 기억에 남았던건 스피드 퀴즈 형식으로 A, B, C, D가 있는데 A는 B가 머라고 생각하고 B는 D가 머라고 생각하고~~ 여기서 A, B, C, D는 무엇인가 라는 것 같은 문제를 스피드 퀴즈 형식으로 냄. 정답을 맞추기보단 정답까지 가는데 추론과정과 팀들을 어떻게 활용하는지 리더십을 보는 것 같음. 기술멵접은 자기가 자신있다고 하는 분야에 대해 물어봄. 안드로이드가 자신있으면 4대요소 등등을 물어보는 정도.
면접답변	합숙면접이 처음이고 면접도 경험이 별로 없어서 준비를 많이 못해갔음. 조별 활동은 잘한거 같으나 기술면접에서 똥망
채용방식	인/적성검사, 그룹면접, 개인면접