케이엘넷 기업정보 :: 리뷰, 면접후기 그리고 직급별연봉

 

하단의 포스팅은 잡플래닛에 내용을 바탕으로 작성함을 알립니다.

 

 

 

 

 

한국정보통신 기업정보

 

 

 

 

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  기업정보는?

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홈페이지	www.klnet.co.kr	본사	서울 강남구 역삼로 153(역삼동, 케이엘넷빌딩)
사원수	약 170명	설립일	1994년 4월 1일
기업형태	중소기업	매출액	약 350억원(2016년 기준)
산업군	IT/웹/통신	대표	강범구

 

케이엘넷은 1994년 선진 물류정보화를 통한 국가 경쟁력 강화를 목적으로 물류관련 기관과 기업들이 뜻을 모아 설립한 물류IT 전문기업입니다. 케이엘넷은 물류IT 분야에서 수많은 프로젝트 경험과 노하우로 검증된 국내 최고의 물류IT 전문가와 기술력을 자랑합니다. 전자문서중계(EDI) 서비스, 정보시스템 구축, IT컨설팅과 PLISM, Port-MIS, RFID 등 물류정보화에 필요한 다양한 IT솔루션을 제공함으로써 고객의 비즈니스 경쟁력을 한 층 높여드립니다. 케이엘넷은 고객의 가치를 최우선으로 생각하여 고객의 성공비즈니스를 위한 끊임없는 제품개발 및 서비스 혁신은 물론, 글로벌 경쟁력을 갖춘 세계적인 물류IT기업이 되기 위해 최선을 다할 것입니다.

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한국정보통신 기업리뷰

 

 

 

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  기업리뷰는?

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기업리뷰	고만고만 무난한듯한 중소기업 한번 들어오면 연차가 어느정도 싸이면 잘 나가진 않는듯  - 승진 기회 및 가능성 : ★★★★☆  - 복지 및 급여 : ★★★☆☆  - 업무와 삶의 균형 : ★★★★☆  - 사내문화 : ★★★★★  - 경영진 : ★★★☆☆
장점	- 추석설날 명절 상여금 및 생일지원금  - 임시공휴일 준수  - 한번 들어오면 연차가 어느정도 쌓이면 잘 나가진 않는듯
단점	- 보수적인 기업문화  - 다소 군대식  - 배타적 분위기  - 부서별 차이가 많은듯한 부서내 문화
경영진에 바라는 점	- 동종업계대비 낮은 임금체계로 경쟁력을 추진하기란 어려울듯

 

 

기업리뷰	중소기업 IT 중에서는 꽤 괜찮은 회사 (물론, 중견/대기업과는 비교 불가)  - 승진 기회 및 가능성 : ★★★☆☆  - 복지 및 급여 : ★★★☆☆  - 업무와 삶의 균형 : ★★★★☆  - 사내문화 : ★★★★☆  - 경영진 : ★★★☆☆
장점	- 준공기업으로 출발했기 때문에 독점 사업 분야를 가지고 있어 중소기업 IT 치고는 안정적  - 동호회 지원, 생일/결혼기념일 상품권, 설/추석 지원금, 콘도 지원 등 기본적인 복지 지원  - 팀에 따라 다르지만 업무 강도가 세지않고 연봉도 업계 평균정도는 보장 (중소기업 기준에서)  - 팀에 따라 다르지만 차장이하 사원에 대한 책임전가, 직급에 따른 복종요구 등 불합리한 분위기가 적음  - 중소기업, IT 회사임에도 노동조합이 존재. 이름만 있는것이 아니고 어느정도 사측과 협상을 이끌어 내고 조합원들도 협조적인 편
단점	- 민영화 이후 캐시카우인 EDI 사업 부분의 경쟁 심화  - EDI 사업부를 제외하면 SI, 기타 사업부의 경쟁력이 없고, 자리보전조차 불안  - 어느 회사나 마찬가지겠지만, 부장 승진이후 남아있기 쉽지 않음  - 민영화 이후 꼰대 낙하산 임원들의 습격으로 능력있고 개성있는 직원들이 다수 퇴사하였고 인사/연봉체계가 무너졌으나, 최근 사장 교체로 인해 꼰대 임원들의 정리가 이루어짐. 또다른 꼰대 공수부대들이 투입될 것인지 발전적인 방향으로 나아갈지 불명확한 상황
경영진에 바라는 점	신임 사장님 취임과 함께 그동안 낙하산 임원들이 망쳐놓은 프로세스를 정상적으로 회복시키고 모두가 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 만들어 발전적인 회사가 되기를 바랍니다

 

 

기업리뷰	정말 무난하게 다닐만한 회사 입니다. 복지가 막 좋지는 않지만 그렇다고 나쁘지도 않고, 연봉이 막 높지도 않지만 다른곳과 비교해서 그렇게 막 나쁘지도 않습니다.  - 승진 기회 및 가능성 : ★★★☆☆  - 복지 및 급여 : ★★★☆☆  - 업무와 삶의 균형 : ★★★★☆  - 사내문화 : ★★★★☆  - 경영진 : ★★★☆☆
장점	- 연차에 자유로움이 있으며, 한번에 많은 성장은 없지만 경기에 상관없이 꾸준히 매출을 하는 회사 입니다.
단점	- 감사, 감리를 하는 임원진의 문제, 정말 필요없는 투자를 많이함.  - 복지의 문제
경영진에 바라는 점	- 가족경영을 하지 마시고, 정말 일을 할 만한 사람들이나 신입사원들을 받으시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

한국정보통신 연봉정보

 

 

 

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  연봉정보는?

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직급	평균연봉	최저연봉	최고연봉
사원	2,648	2,400	3,500
주임	2,945	2,460	3,800
대리	3,283	2,700	4,000
과장	4,141	3,510	5,000
차장	4,898	4,210	6,000
부장	5,835	4,890	8,400

 

 

 

 

 

한국정보통신 면접후기

 

 

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  면접후기는?

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면접후기	면접시 특별히 어려운 질문은 없었고 편안한 분위기와 팀원간의 관계를 많이 질문  - 면접난이도 : ★★★☆☆
면접질문	- 상사와 의견이 맞지 않다면 어떻게 하겠습니까?
면접답변	- 끊임없는 대화를 통해 서로의 간극을 좁혀 갈수 있도록 대화하겠습니다.
채용방식	- 개인면접

 

 

면접후기	경력직으로 부산지사에서 면접 생각보다 사무실 규모가 작음. 30분 면접진행, 기술적 부분 질문, 특이사항없음  - 면접난이도 : ★★★☆☆
면접질문	- 초반에 이력서의 경력부분 질문  - 중 후반, 당사 사업내역에 관련된 질문  - 특이 사항 없음
면접답변	- 전문적인 엔지니어가 참석 하지 않았고 기술적 질문이 평이함
채용방식	- 개인면접

 

 

면접후기	서류 접수 후 일주일뒤연락 면접은 임원진이 담당하며 나이가많음 면접 후 일주일 정도 후 연락  - 면접난이도 : ★★★☆☆
면접질문	- 평이한 질문들이며 기술적으로 깊게 물어보지않음
면접답변	- 자기소개 및 담당역활 등 평이한 질문
채용방식	- 개인면접

 

출처 : 잡플래닛