취업전략

삼성물산 채용정보(리조트부문) | 사업분석과 자소서 및 면접기출문제

취업스토리 2017. 8. 9. 13:44

 

삼성물산 취업을 진심으로 기원합니다.

 

 

 

 

 

   삼성물산 소개

 

 

 

 

  한눈에 보는 삼성물산

 

삼성물산은 삼성그룹의 모기업으로 1938년 설립되었으며, 1975년 '종합상사 1호'로 지정되어 해외 영업을 주도해 왔습니다. 1995년 12월에는 삼성건설과 합병하여, 전세계 50여 개국의 거점에서 글로벌 사업을 활발하게 전개하고 있습니다.

 

1963년 국토개발의 의지 아래 설립된 삼성에버랜드는 리조트, 식음, 조경 영역으로 업을 확장하며 대한문국의 서비스 사업을 선대해 왔으며, 1954년 설립 이후 대한민국의 패션사업을 이글어온 제일모직 패션부분을 2013년 12월 인수하며 제일모직으로 사명을 변경하고 Lifestyle을 디자인하는 사업을 전계해 왔습니다.

 

각 산업군에서 리딩기업으로서 명성을 쌓아온 삼성물산과 제일모직은 2015년 9월 합병을 통해 건설/상사/패션/리조트 부분을 이루는 Global Business Partner 및 Lifestyle Innovator로 더욱새롭게 성장해 나가고 있습니다.

 

 

 

  비전 및 전략

삼성물산은 사회적 책임 경영을 통해 지속가능한 성장의 길을 찾고자 합니다. '기업의 상회적 책임을 통한 지속가능한 실현'을 비전으로 <진정성 / 책임성 / 시너지 / 혁신성>을 4대 가치로 두고 CSR 경영을추진하고자 합니다.

 

비전

 기업의 사회적 책임을 통한 지속가능한 발전 실현

핵심가치

 진전성, 책임감, 시너지, 혁신성 

 

 

이해관계자가와 적극적으로 소통하고 사회적 책임을 다해 문제점을 해결해 가고자 합니다. 삼성물산은 이해관계자와 적극적으로 소통하여, 사회적 책임 요구에 부응하고, CSR 리스크 관리를 통해 글로벌 기업시민으로의 책임을 다하며, 부문간 CSR 시너지를 강화하여 관리영역을 향상시키고, CSR 기업 창출을 위해 공유가치를 창출하는 사업을 추진할 것입니다.

 

이해관계자 소통 강화

 - 이해관계자 관심과 사회적 책임 요구 부응

 - 신뢰 확보를 위한 소통 강화

CSR 리스크 관리

 - 글로벌 수준의 안전보건, 환경, 컴플라이언스 관리체계 구축

부문간 CSR 시너지 강화

 - 통한 CSR 체계 구축을 통해 부문간 CSR 우수 사례 공유, 확산

CSR 기회창출

 - 사회와 환경적 영향을 고려한 미래 성장동력 발굴

 - 경제적 이익과 사회적 편익 동시 추구

 

 

 

 

 

   삼성물산 사업영역

 

 

  건설부문

 

건술부문은 건축, 토목, 플랜트, 주택 등 각 분야별 최고 수준의 이냊와 기술역량을 보유하고 고객에게 최상의 가치를 실현해 드리고 있습니다. 건축 분야에서 말레이시아의 페트로나스타워에 이어 UAE의 부르즈 칼리파 프로젝트를 성공적으로 완공함으로써 세계적 초고층 건설사로 인정받고 있으며, 토목 분야에서는, 인천대교, 사우디 리야드 메트로, 영국 머시 게이트웨이 등 전 세계의 대형 인프라 건설에 참여하고 있습니다.

 

플랜트 사업은 UAE 원전, 말레이시아 프라이 발전소, 사우디 라빅2 발전소 등에 참여함으로써 발전 분야의 글로벌 강자로 발돋움하고 있습니다. 삼성물산 건설부문은 현재의 위치에 만족하지 않고, 고객 요구 이상의 품질·안전 수준을 실현하기 위해 기술력 및 프로젝트 역량 강화에 주력하고 있으며, 이와 함께 고부가 분야 위주로 사업구조를 고도화해 나가고 있습니다. 이러한 노력을 통해신뢰받는 건설사로 지속 성장해 나갈 것입니다.

 

 

 

 

  상사부문

상사부문은 화학, 철강, 자원 등 산업소개 분야의 제품 트레이닝과 발전프랜트, 신재성 에너지, 인프라 등을 중심으로 오거나이징 사업을 전개하고 있습니다. 트레이딩에서는 비료, 광산용 화학품, 메탄올, 전자부품 등 화학소재 관련 제품, 열연, 후판, 자동차강판 등 철강 제품, 석탄, 구리 등 자원, 섬유, 우드팰릿 등 생활산업 분야를 중심으로 해외 무역을 펼치고 있습니다. 또한 미래 성장가능성이 기대되는 팜농장을 운영하고 있으며 이를 기반으로 단계적인 식량자원 트레이딩 사업을 추진할 예정입니다.

 

오거나이징에서는 화력발전 사업의 성공모델을 구축하는 동시에 발전플랜트 사업의 비중을 점진적으로 확대해 나가고자 합니다. 또한 캐나다 온타리오 풍력 • 태양광 사업의 성공적 수행을 발판 삼아 미래산업인 신재생에너지 분야에서 지속적으로 입지를 확고히 해 나갈 것입니다. 상사부문은 선택과 집중을 통한 포트폴리오 경영을 통해 상사의 대표적인 품목을 글로벌 수준으로 육성하여 글로벌 Top 10 Trader로 발전하고자 합니다.

 

 

 

 

  패션부문

패션부문은 대한민국 패션의 역사를 주도하며 갤럭시, 빈폴 등 대표브랜드를 통해 남성복과 캐주얼을 중심으로 성공 경험을 축적해 왔습니다. 이를 바탕으로 액세서리, 아동복, 아웃도어 등 라인을 확장하는 한 편, KUHO, 르베이지 등의 여성복브랜드와 에잇세컨즈 등 SPA브랜드로 포트폴리오를 다각화해 국내 1위 패션기업으로 자리매김 했습니다. 삼성물산 패션부문은 국내 최고의 패션전문가들로 구성된 삼성패션연구소와 국내 최대의 패션정보 요람인 삼성디자인넷(www.samsungdesign.net)을 통해 On-Off Line을 망라한 새로운 패션문화를 열어가고 있으며, 삼성패션디자인펀드(SFDF)와 같은 신진 디자이너 후원 사업으로 젊은 디자이너들이 꿈을 실현할 수 있도록 기회를 열어주고 있습니다.

 

또한, 준지(Juun.J)와 같은 세계 톱 브랜드를 육성하는 등 글로벌 패션시장으로의 진출을 가속화하여 한국 패션산업 발전의 선구자로서의 역할 뿐만 아니라 세계시장에 한국 패션의 우수성과 위상을 전파하는 '글로벌 패션 컴퍼니'로 성장해 나가고 있습니다.

 

 

 

 

  리조트부문

리조트부문은 에버랜드 리조트, 골프클럽, 조경, 식음 등 생활에 밀접한 서비스 사업을 통해 삶을 뜻 깊고 풍요롭게 만들고 있습니다. 국태개발을 위해 1963년 창립한 이래, 리조트, 골프, 식음, 조경 등으로 업의 영역을 확장해왔으며, 국내 최초 가족동산 개장, 최초의 실내외 복합형 워터파크 개장 등 혁신과 도전의 역사를 써왔습니다.

 

한국산업의 고객만족도(KCSI) 21년 연속 1위를 자랑하는 세계적 수준의 시설과 서비스를 갖춘 에버랜드 리조트와 고품격 골프클럽을 통해 고객들에게 편안하고 행복한 순간을 선사하고 있습니다. 또한 전문 역량과 노하우를 바탕으로 조경 사업을 통해 안락하고 즐거운 삶의 공간을 디자인해 나가고 있습니다. 1982년 급식사업을 시작한 이래 국내 최대의 푸드서비스 회사로 성장한 삼성웰스토리는 2013년 별도법인으로 분리해 이제 세계를 향해 식음문화 전파에 나서고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

   삼성물산 채용정보

 

 

 

 

  모집부문

 

직군

전공

골프 서비스

전공무관

*서비스관련 전공 우대

골프 조리

조리 관련 전공

*조리사 자격증 취득자 우대

골프 코스관리

전공무관

 

1. 2017년 8월 이전 전문대 졸업자 / 2017년 9월 입사 가능한 분 / 군복무 중인 경우 2017년 8월 31일까지 전역 가능한 분

2. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분

 

 

 

  채용과정

 

 

 

 

  인재상

 

 

 

 

  인사제도

평가

 공정하고 합리적인 평가를 통해 구성원의 능력과 공적을 인정합니다.

 - 개인별 목표에 기반한 기여도 평가

 - 개별 역량수준 및 향상도 평가

승격

 전문성 및 발전가능성에 기반한 승격제도를 통해 최고의 전문가 성장을 지원합니다.

 - 포인트 승격제도를 통한 공정한 경쟁

 - 업적과 능력에 기반한 과감한 발탁

보상

 조직의 성과와 개인의 업적을 바탕으로 완전 개별 연봉제를 운영합니다.

 - 개인의 성과에 따른 개별 연봉제

 - 회사의 성과를 나누는 Producteve Incentive제 및 Profit Sharing제

 - 개인의 목표 달성을 이전하는 MBO Incentive제

 

 

 

 

 

   삼성물산 자소서 및 면접기출문제

 

 

 

 

  자소서 항목

 

1. 지원자 본인의 취미/특기 존경 인물을 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.(제한없음)

2. 자기소개(400자)

3. 장점(200자)

4. 보완점(200자)

5. 지원동기 및 포부(500자)

6. 세부이력서(파일첨부) - 지원자에 기술한 이외에 세부 이력 및 경력에 대한 소개서가 있으실 경우 첨부하여 주시기 바랍니다.

 

 

 

  면접전형 및 최근 기출 면접 질문

 

면접전형 / 1차면접

 - PT면접 : 개별발표 / 면접관 4명(실무진) / 발표 5분, 준비 10분 / 주제택일

 - PT 후 질의응답 + 기술질문

면접전형 / 2차면접

 - 임원면접 : 개별면접 / 면접관 3명(임원진) / 20분 소요

 - 개인이력 + 가지소개서 질문 + 인성질문

최근 기출 면접질문

 - 당사에 대해 아는 대로 말해보라

 - 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가

 - 입사하면 어떤 일을 할 것이라 예상되는가

 - 지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가

 - 직장경력을 소개해보라

 - 자신을 채용해야 하는 이유를 말해보라

 - 살면서 힘들었던 경험을 말해보라

 - 동아리 경험을 말해보라

 - 프로젝트 경험을 소개해보라

 - 자신의 단점을 말해보라

 

 

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   자기소개서와 면접준비는 내일취업코칭스쿨에서 하자

 

 

 

 

  내일취업코칭스쿨은

 

내일취업코칭스쿨에서는 취업에 필수 사항인 자소서와 면접을 코칭해줌으로써 더 좋은 결과를 만들도록 노력하고 있습니다. 본 과정은 1:1 또는 그룹 형식으로 진행을 할 수 있고 <직무진로상담 / 자기소개서 완성반 / 면접 완성반>으로 구성되어 있으며, 희망하시는 기업이 있으실 경우 맞춤 자소서 완성이 가능하고 면접 또한 실전 면접처럼 <다대다면접 / PT면접 / 토론면접 / 1분스피칭> 등 트레이닝 받을 수 있습니다.

 

 

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