취업전략

오뚜기 취업정보 :: 기업소개, 자소서항목 그리고 면접준비

취업스토리 2017. 10. 13. 15:54

 

오뚜기 취업을 진심으로 기원합니다.

 

 

 

 

 

   오뚜기 소개

 

 

 

 


  최고의 맛을 향한 열정, 오뚜기 사람들


 

오뚜기 전 임직원들은 보다 좋은 품질과 보다 높은 영양 그리고 보다 앞선 식품으로 인류 식생활 향상에 이바지하기 위해 맡은 바 업무에 최선을 다하고 있습니다. 영업, 생산, 연구, 관리 등 모든 부서에서 스스로에게 주어진 업무를 빈틈없이 처리하고 있는 것은 물론 밝고 명량한 직장 분위기를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 사람들의 노력들이 바로 최고의 품질 그리고 최고의 맛으로 승화되는 것입니다.


 

 

 


  사시


 

   보다 좋은 품질

 현재보다 좋은 품질의 식품을 그리고 오늘보다 더 좋은 식품을 끊임없이 만들어 가는 것이 보다 좋은 품질의 식품이 되는 것입니다. 보다 좋은 품질을 사시의 첫머리에 넣은 것은 좋은 품질의 식품만이 국민식생활을 향상시킬 수 있고, 또 회사도 발전할 수 있기 때문입니다.

 

 어떠한 제품이건 품질이 중요하지만 식품업계에서의 품질은 다른 제품의 품질과는 기본적으로 성격이 다른 것입니다. 식품이란 고객의 입으로 들어가 먹는 사람의 건강과 생명을 유지하는데 결정적인 역할을 하기 때문에 식품에서의 품질은 제품의 생명과 같은 것이 됩니다.

   보다 높은 영향

 식품산업의 기본은 영양입니다. 최근에는 영양이 적은 음식의 필요성을 이야기 하는 경우도 있지만 이것도 풍부한 영양이 있는 식품이 있을 때만 나올 수 있는 이야기입니다. 높은 영양이란 단순히 칼로리가 높은 식품을 의미하는 것은 아닙니다.

 

 영양이 높다는 것은 건강하게 살아가는데 필요한 영양분을 골고루 갖춘다는 의미가 되고, 또 사람의 생활을 풍요롭고 다양하게 해준다는 의미에서의 영양입니다. 부모의 사랑과 애정이 건전한 어린이 발달을 위해 영양분이 되는 것과 마찬가지로 정성어린 오뚜기의 식품이 사람들의 심신 건강을 지켜주고 높여주는 영양분이 됩니다.

   인류 식생활 향상에 이바지 한다.

 남에게 도움이 된다는 것은 기쁨과 만족을 줍니다. 내 생활이 나만을 위해서 보내지는 것이 아니라 다른 사람들에게 도움이 되고 유익했다고 한다면 내 생애는 유익한 것이 됩니다. 많은 사람들이 서로 상부상조해서 살아가지만 식품산업은 인류의 건강과 생명유지에 직접적인 관련이 있는 것입니다.

 

 더욱이 식품이란 먹는 사람의 신체적 건강만을 높여주는 것이 아니라 정신적인 세계를 아름답게, 풍요하게 해줍니다. 오뚜기가 만든 식품이 인류에게 기쁨과 만족을 주게 될 때, 그리고 상상력과 꿈을 키워주게 될 때, 오뚜기는 인류의 신체만이 아니라 마음의 건강까지 키워주는 것이 됩니다.

   보다 앞선 식품

 앞선 식품이란 다른 사람들이 만들어 낸 식품을 모방해서 만든다는 것이 아니라 제일 먼저 만들어 낸다는 의미입니다. 그러나 앞선다는 것은 신제품을 만들어 낸다는 의미만 있는 것이 아니라 만들어 내는 방법에서, 품질에서, 그리고 판매하는데 있어서도 항상 오뚜기가 앞서서 행한다는 의미에서의 앞선 식품입니다.

 

 다른 사람보다 앞선다는 것은, 새로운 것을 만든다는 것은 어려움이 따르지만 동시에 새것을 만들고 새로운 방법을 개척하는 기쁨과 보람을 경험할 수 있다는 것입니다. 또 다른 사람보다 앞선다는 것은 어렵기는 하지만 다른 한편으로는 남의 뒤를 따라가는 것보다는 더 쉬운 면도 있는 것입니다. 선발회사의 뒤를 따라가는 것이 얼마나 어려우냐는 시장에서 경쟁을 해본 사람은 누구나가 경험할 수 있는 것입니다.오뚜기는 항상 앞장서서 창조의 기쁨과 보람을 경험하고 앞선 식품을 우리 인류에게 선보입니다.

 

 

 

 

 

 


  사훈


 

 

   인화단결

 인화단결 뜻을 하나로 이루자. 같은 목표를 갖고 앞서 가자.

   연구개척

 새로운 제품을 개발, 현 제품을 개선하며 시장을 개척하고 수요를 창조 하자

   신속정확

 신속정확 모든 사항을 신속한 전달과 정보의 공유로서 정확한 판단으로 회사 발전을 이룩하자.

 

 

 


  윤리강령


 

오뚜기 임직원은 건전한 기업활동을 저해하는 모든 부조리와 허례허식을 철저히 배격하고 단절함으로써 깨끗하고 정직한 기업풍토 정착을 위해 아래의 윤리강령을 실천한다.


 

 하나. 어떠한 명목으로도 이해관계자로부터 금품의 요구나 제공을 받지 않는다.

 하나. 건전한 상식을 넘는 접대 및 향응을 받지 않는다.

 하나. 이해관계자에게 금전적인 부담을 주는 편의제공(교통, 숙박 등)을 받지 않는다.

 하나. 임직원의 경조사를 이해관계자에게 직,간접으로 알리거나 불가피하더라도 과도한 경조금을 받지 않는다.

 하나. 이해관계자와 금전거래(금전대차, 보증, 부동산 임대차 등)를 하지 않는다.

 하나. 업무 또는 사적인 행사에 이해관계자로부터 찬조금품, 편의제공 등을 받지 않는다.

 하나. 거래업체로부터 부당한 지분을 취득하지 않는다.

 하나. 회사의 예산 및 자산, 정보등을 부당하게 사용하지 않는다.

 

 

 

 

 

   오뚜기 채용정보

 

 

 

 


  인사제도


 

   인재육성 시스템

 계층별/직능별 교육, 자기계발교육, 해외연수교육, 사이버 교육 등 각 부문 최고의 전문가를 육성하기 위하여 전문적, 체계적인 인사제도를 운영중이며 회사의 성장과 함께 발전하는 인재육성에 노력하고 있습니다.

   직급 및 호칭체계

 사원(연구원) > 대리(주임연구원) > 과장(선임연구원) > 차장(책임연구원) > 부장(수석연구원)

 

 

 


  채용부문


 

채용부문

근무지

채용전공

영업

서울, 인천, 수원,

대전, 천안, 광주,

전주, 순천, 구미,

포항, 창원, 제주,

부산, 울산

 - 전공제한 없음

홍보영양

전주, 순천, 창원

천안, 포항, 울산

 - 식품영양학 및 식품관련학과

 - 영양사면허증 및 영양사 시험합격증 소지자

생산관리

안양, 음성

 - 식품공학계열

 - 생명, 화학, 자연과학, 산업공학계열

품질관리

서울, 안양, 음성

 - 식품공학계열

 - 생명, 화학, 자연과학, 산업공학계열

엔지니어링

서울

 - 건축/토목/산업공학/도시공학/안정공학/기계공학/전기,전자공학 관련 계열

R&D

안양

 - 식품공학계열 및 관련계열

 - 생명, 화학, 자연과학, 자연과학계열

 - 미생물학 및 관련계열

마케팅

서울

 - 경영학, 심리학, 통계학 및 관련계열

디자인

서울

 - 시각디자인, 패키지디자인 계열

관리/재무/구매

서울

 - 경영학, 세무 회계, 국제통상, 통계학계열

 - 산업공학, 물류학 관련계열

IT

서울

 - 전산정보, 컴퓨터공학계열

 

 

 

 

 

 


  공통지원자격과 오뚜기가 채용하고자 하는 인재


 

   공통지원자격

 - 4년제 대학교(대학원) 2018년 2월 졸업예정자 및 기졸업자

 - 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 자

 - 학점 3.0 이상인 자

   오뚜기가 채용하고자 하는 인재

 - 부모와 윗사람을 공경하고 타인을 배려하는 예의범절을 갖춘 인재로서 조직과 가정에 절약정신을 실천하는 인재

 - 법규와 약속을 지키고 올바른 행동을 솔선수범하여 실천하는 인재

 - 마음과 정성으로 사회와 타인을 위해 봉사하는 마음을 가지고 실천하는 인재

 

 

 


  지원서 접수시간 전형절차


 

   접수기간 및 방법

 - 기간 : 2017년 10월 10일 - 10월 20일 18시까지

 - 방법 : 온라인등록과 우편서류제출

 ※ 온라인 등록과 우편등록 2가지 모두 접수해야 최종 완료

   전형절차

 - 서루전형  > 인,적성 및 직무능력검사 > 1차 실무면접 > 2차 임원면접

 - 서류전형 합격자 발표 : 10월 말 예정

 

 


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   오뚜기 자소서항목과 면접전형

 

 

 

 


  자소서항목은 어떻게 될까?


 

 1. 본인이 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 입사 후 자신의 목표 를 설명하십시오 [자필기재]

 TIP ! 우선 본인의 지원 직무를 선택한 이유 작성이 필요합니다 . 자신이 왜 이 직무를 선 택하였는지 작성하시고 , 지원 직무에 대한 역량을 쌓기 위한 노력을 뒷받침 해 줍니다 . 지원 직무에 구체적인 분석을 통해 지원 직무에 요구되는 기술 , 지식을 활용하여 뒷받 침 할 수 있도록 합니다 . 이러한 직무역량을 바탕으로 본인이 이루고 싶은 입사 후 목표 를 작성합니다 . 입사 후 목표를 제시하고 왜 회사 수익에 기여할 수 있는지 명분 작성 후 구체적인 목표 달성 과정을 단계별로 작성해주시기 바랍니다.

 

 2. 본인의 단체활동 또는 봉사활동 경험에 대하여 활동을 시작하게 된 계기를 포함하 여 설명하십시오 [자필기재]

 TIP ! 우선 단체활동이나 봉사활동을 왜 참여하게 되었는지 작성합니다 . 해당하는 활동 에 대해 관련 사례를 작성해 주시면 됩니다 . 다만 , 본인의 직무에서 기여할 수 있는 지 식 , 기술 , 태도를 발휘했던 행동의 소재를 사용하거나 , 단체활동이나 봉사활동을 통해 지원자의 인성적인 역량 , 조직적합성을 보여줄 수 있는 사례로 작성해 주시면 됩니다.

 

 3. 생애 최고의 순간이 언제였고, 본인 인생에 어떤 영향을 끼쳤는지 설명하십시오. [자필 기재]

 TIP ! 우선 본인의 생애 최고의 순간이 언제이고 무엇이었는지 작성합니다 . 생애 최고의 순간으로서 어떠한 영향을 받았는지 작성합니다 . 그리고 나서 본인이 영향을 받았던 것 에 관련 사례를 STAR 구조로 작성해 주시면 됩니다 . 지원자의 가치관 , 성격의 장점 , 인 재상 , 직무에 관심을 가진 계기 등 회사 업무에 기여할 수 있는 소재를 사용하여 작성하 시면 됩니다

 

 

 


  면접전형 및 기출문제


 

   1차면접

 - 인성/역량면접 : 5인 1조 / 면접관 5명 / 10분간 인성질문 후 토론 20분 / 주제지정, 준비 10분

   2차면접

 - 임원면접 : 5인 1조 / 면접관 4명 / 20분 소요 + 자기소개 1분 / 개인이력 + 인성 + 기술 질문

   기출문제

 - 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?

 - 다른 회사는 어디를 지원했으며 결과는 어땠는가?

 - 해당 직무를 선택한 이유는 무엇인가?

 - 자신의 특기를 설명해보라

 - 학점이 안좋은 이유는 무엇인가?

 - 자신의 해외경험에 대해 말해보라

 - 성격의 장단점은?

 - 존경하는 인물은? 롤모델이 되었던 인물에 대해 말해보라

 

 


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   오뚜기 취업준비는 내일취업코칭스쿨에서 하자

 

 

 

 


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 내일취업코칭스쿨은 진로를 탐색하고 설정하는 것부터 성공적인 취업준비까지 각 단계별 맞춤 코칭으로 <공기업 / 관공서 / 대기업 / 중견기업 > 등으로 취업하실 수 있도록 전문가를 통해 평가의 기준을 이해하고 지원기업분석, 자기소개서 작성, 모의면접의 채용단계별 맞춤 과정을 거친다면 준비기간을 단축하고 '합격의 영광'을 누릴 수 있을 것입니다.


 

 


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