피앤피시큐어 연봉, 면접후기 그리고 기업리뷰
하단의 포스팅은 잡플래닛에 내용을 토대로 작성함을 알립니다.
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피앤피시큐어 기업리뷰 |
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기업리뷰는?
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기업리뷰 |
꾸준히 발전하고 싶어하고 이를 실천하는 회사 - 승진 기회 및 가능성 : ★★★★★ - 복지 및 급여 : ★★★★☆ - 업무와 삶의 균형 : ★★★★☆ - 사내문화 : ★★★★★ - 경영진 : ★★★★★ |
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장점 |
업무를 제외한 회사 대부분의 의사결정이 수평적으로 이루어지는 것 같아 합리적인 것 같고, 회사가 개인에게 강요하지 않는 분위기에서 일 이외의 스트레스는 별로 없음 |
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단점 |
차·부장들이 많아서 올드 해지는 느낌을 받고 능력없는 사람이 묻어서 그냥 가는 느낌 |
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경영진에 바라는 점 |
판교라 출퇴근과 외근이 불편합니다. 서울에 사옥이 있었으면 합니다. |
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기업리뷰 |
개인과 회사의 성장이 공존하는 곳으로 회사의 성장률이 개인의 이익에 어떻게 반영이 되는지 직관적으로 확인이 가능합니다. - 승진 기회 및 가능성 : ★★★★☆ - 복지 및 급여 : ★★★★☆ - 업무와 삶의 균형 : ★★★★☆ - 사내문화 : ★★★★☆ - 경영진 : ★★★☆☆ |
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장점 |
휴가 및 퇴근과 같은 개인생활에 대해 눈치보지 않고 사용할 수 있고 여러면에서 직원들을 위한 복지혜택이 많습니다. 특히 능력이 우수한 직원들이 서로서로 지식을 공유하며 다같이 성장하려는 분위기가 갖추어져 있습니다. |
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단점 |
일 잘하는 사람일수록 일이 많습니다. 그리고 쉼없이 일이 들어옵니다. 그만큼 회사가 진행하는 수주가 끊임없다는 호재일 것이라 생각됩니다. 반면에 해결하는 만큼의 대우는 확실합니다. |
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경영진에 바라는 점 |
인원이 증가함에 따라 개개인을 대상으로 갖을 수 있는 관심도는 빈비례할 수 밖에 없지만 그래도 지속적으로 관심을 갖어주셨으면 합니다. 더불어 구조 및 체제 개선에 대해서도 많은 관심을 갖어주시기를 희망합니다. |
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기업리뷰 |
DB보안 업계의 부동의 1위인 기업! 지금보다 매리가 더 기대되는 기업! - 승진 기회 및 가능성 : ★★★★★ - 복지 및 급여 : ★★★★☆ - 업무와 삶의 균형 : ★★★★★ - 사내문화 : ★★★★★ - 경영진 : ★★★★☆ |
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장점 |
국내 상위 1%의 좋은 근무환경과 다양한 복지정책을 가지고 있습니다. 또한 수평적이고 자유로운 조직문화를 가지고 있습니다. |
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단점 |
현재 시기가 강소기업에서 중견대기업으로 넘어가는 과도기적인 시점이어서 그런지 아직 여러 부분에서 시스템적으로 미비한점이 있는것 같습니다. |
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경영진에 바라는 점 |
현재 시점이 회사에 미래에 있어 아주 중요한 시기라고 생각합니다. 넓은 시야로 미래를 보고 비전을 제시해서 회사가 더욱 발전할 수 있도록 잘 리드해주셨으면 좋겠습니다. |
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피앤피시큐어 연봉정보 |
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연봉은 어떻게 될까?
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직급 / 학력 |
평균연봉 (단위:만원) |
최저연봉 (단위:만원) |
최고연봉 (단위:만원) |
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사원 / 대졸 |
2,731 |
2,400 |
3,240 |
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사원 / 고졸 |
2,153 |
1,890 |
2,415 |
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대리 |
3,686 |
2,800 |
5,000 |
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과장 |
4,729 |
4,000 |
5,200 |
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차장 |
6,253 |
5,490 |
7,015 |
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부장 |
8,000 |
7,300 |
9,200 |
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피앤피시큐어 면접후기 |
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면접후기는 어떻게 될까?
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면접후기 |
서류전형 > 온라인인적성평가 > 1차면접 > 2차면접 > 합격 - 면접난이도 : ★★★★☆ |
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면접질문 |
- 살면서 가장 힘들었던 적이 있는가 - 트랜잭션이 무엇인가 - 다형성이 무엇인가 - DFS, BFS에 대해 설명해라 - 특정상황을 주어주고 어떻게 할것인가에 대해서... |
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면접답변 |
- 개인적으로 준비한만큼 대답함 - 전공기술에 대한 철저한 기본기가 필요함 |
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채용방식 |
- 필기시험, 인/적성검사, 스킬테스트, 케이스 면접 |
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면접후기 |
채용절차는 매우 빠르게 진행되며, 1차와 2차 면접비를 주는 것이 인상적이였습니다. 편한안 분위에서 진행되었습니다. - 면접난이도 : ★★★★☆ |
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면접질문 |
- 전공 이것인데 회사에 이런 문제가 있다. 어떻게 회사에 적용할 것인가? - 만약 아무리 가르쳐도 잘 따라오지 못하는 후배가 있는데 어떻게 할 것인가? |
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면접답변 |
- 알고 있는 만큼만 증흥적으로 대답함 - 본인의 시간을 더 많이 투자하여, 함께 할 수 있도록 절대 포기하지 않고 함께 노력할 것이다. |
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채용방식 |
- 필기시험, 인/적성검사, 스킬테스트, 개인면접 |
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면접후기 |
입사지원 후 온라인으로 인적성 검사를 수행합니다. 1차 면접시 직무 분야에 대한 전문 지식과 창의력 등을 테스트하고 면접을 진행합니다. 2차 면접은 임원과 1:1 면접을 하며, 최종 결과는 빠른 시일 안에 통보합니다. - 면접난이도 : ★★★☆☆ |
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면접질문 |
- 경력 사항에 기술한 프로젝트를 설명하고 진행 과정에서 어려웠던 점이나 문제점 등을 어떻게 해결하였는지 설명하시오. |
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면접답변 |
- 프로젝트 진행에서 담당했던 역할 및 수행 내역을 설명하였습니다. 동료 직원 또는 외부 관련자의 커뮤니케이션을 개선하는 상세 방법과 발생한 문제점을 분석하여 다음 프로젝트에서는 동일한 문제가 발생하지 않도록 예방했던 사례를 설명하였습니다. |
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채용방식 |
- 필기시험, 인/적성검사, 케이스 면접 |
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