하단의 포스팅은 한국주택금융공사 홈페이지에 내용으로 구성하였음을 알립니다.
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한국주택금융공사 소개 |
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한국주택금융공사란
한국주택금융공사는 주택금융 등의 장기적, 안정적인 공급을 촉진하여 국민의 복지증진과 국민경제의 발전을 목적으로 2004년 3월 1일 출범한 공기업입니다. 한국주택금융공사는 보금자리론과 적격대출 공급, 주택보증 등의 업무를 수행하고 서민의 주택금융 파터느로서의 역할을 다하고자 합니다.
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보금자리론과 적격대출 공급 |
무주택자가 금리변동 위험없이 안정적인 대출금 상환이 가능한 10년 이상 장기고정금리 원리금 분할상환 방식의 모기지론인 보금자리론과 적격대출 공급 |
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주택보증 공급 |
국민들의 주거안정을 위해 금융기관으로부터의 전세자금대출 및 아파트중도금 대출에 대한 보증서를 발급해 오고 있으며, 주택건설사업자들 대상으로 하는 아파트 건설자금 대출에 대한 주택보증 지원 |
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주택연금 공급 |
만 60세 이상의 노인층을 대상으로 보유하고 있는 주택을 담보로 금융기관으로의 종신연금 수령을 보장하는 주택연금 업무를 수행함으로써 노후복지향상에 기여 |
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유동화증권 발행 |
금융기관으로부터 주택저당채권을 양도받아 이를 기초로 유동화증권 발행, 투자자들에게 판매함으로써 채권시장으로부터 장기저리의 자금을 안정적으로 조달하여 대출재원을 획기적으로 확충 |
비전
CEO 경영방침 등
전략목표 / 전략과제
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성애주기 맞춤형 공적 주택금융 지원 |
- 무주택 국민 주거안정 지원 강화 - 실수요자 내집마련 금융지원 확대 - 노령층 노후생활 금융지원 확대 - 금융 소비자 보호 강화 |
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정책기능 및 미래성장 기반 강화 |
- 주택담보대출 구조개선 선도 - 유동화사업 글로벌 수준 경쟁력 확보 - 주택금융연구원 역할 강화 |
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지속가능 내실중심 경영체계 구축 |
- 사회적 책임에 기반한 경영 강화 - 조직운용 효율성 제고 및 정보보안 강화 - 리스크관리 전문화 및 재무건전성 제고 - 성과와 소통중심 조직문화 구축 |
조직도
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한국주택금융공사 채용정보 |
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인재상
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창조인 |
- 창의적인 사고와 능동적으로 행동하는 사람 - 유연한 사고를 바탕으로 혁신을 선도하는 사람 - 끊임없는 도전으로 미래를 개척하는 사람 |
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전문인 |
- 적극적인 자기개발을 통해 최고를 추구하는 사람 - 국제사회에서 통용될 수 있는 경재력을 갖춘 사람 - 자기분야의 전문성을 갖추기 위해 꾸준히 노력하는 사람 - 호기심과 도전의식을 가지고 끊임없이 학습하는 사람 |
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화합인 |
- 건전한 가치관과 도덕을 가지고 인류, 국가, 사회, 고객의 발전을 위해 봉사하는 사람 - 집단 및개인 이기주의를 버리고 진정한 동료애를 발휘할 줄 아는 사람 |
채용정보(신입직원 5급)
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응시자격 |
공사의 일반업무를 수행할 능력이 충분하다고 인정하는 자로 해외여행에 결격 사유가 없고, 병역의무를 필하거나 면제된 사람이면 누구나 응시할 수 있습니다. |
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모집시기 |
공사의 인력채용은 연도별 채용계획에 따라 공개경쟁 방법에 의해 정기적으로 채용함을 원칙으로 하고 있습니다. |
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지원방법 |
지원자의 편의를 도모하고 지원기회를 최대한 보장하기 위하여 온라인으로 입사지원 서류를 받고 있으며, 필기시험에 합격한 면접전형 대상자에 한하여 지원서 사실여부 확인에 필요한 최소한의 서류제출을 요구하고 있습니다. |
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전형절차 |
서류전형 > 필기전형 > 면접전형 > 건강검진 및 신원조회 > 최종합격자발표 - 서류전형 : 서류심사를 통해 공사가 필요하는 업무를 기본수행능력이 있는 지를 평가 - 필기전형 : NCS직업기초능력 및 직무수행능력으로 출제 - 면접전형 : 1차 실무면접으로 직업기초능력면접 / 2차 임원면접으로 인성 및 업무자질 - 기타 : 필기전형 시험과목 및 면접전형 유형은 내부사정에 의해 변동될 수 있습니다. |
채용공고
2017년 하반기 체엄형인터 채용공고는 2017년 8월 14일 오후 5시에 마감이 되며, 입사지원서 및 개인정보수집동의서와 2017년 하반기 체험형인터 채용공고문을 '파일첨부'하여 올리오니 참고하시기 바랍니다.
(붙임1)17년_하반기_체험형인턴_채용공고문.pdf
(붙임2)입사지원서_및_개인정보수집이용동의서.hwp
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한국주택금융공사 서류와 면접준비 |
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자기소개서 항목
1. 우리공사 지원 사유에 대해 기술해 주십시오. (700자 이내)
2. 입사 후, 공사에서의 역할에 대해 기술해 주십시오. ( 700자 이내)
3. 공사 인재상(창조인, 화합인, 전문인)과 연관 지어 본인의 장단저믈 기술해 주십시오. (700자 이내)
4. 귀하의 공익지향 겅혐(봉사활동 등)을 기술해 주십시오. (700자 이내)
5. 지원분야 업무관련 보유 지식, 경험, 경력 등을 기술해 주십시오. (800자 이내)
면접전형 및 최근 기술 면접 질문
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면접전형 / 1차 면접 |
- 실무면접 : 8인 1조 / 면접관 4명(실무진) / 30분 소요 - 개인이력, 자기소개서 질문 + 인성질문 + 기술질문 |
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면접전형 / 2차 면접 |
- 임원면접 : 5인 1조 / 면접관 5명 / 40분 소요 - 개인이력, 자기소개서 질문 + 인성질문 + 기술질문 |
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최근 기출 면접 질문 |
- 당사에 대해 아는 대로 말해보라 - 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가 - 입사하면 어떤 일을 할 것이라 예상되는가 - 직원직무에 어떤 일을 하는지 아는가 - 직장경력을 소개해보라 - 자신을 채용해야 하는 이유는 - 살면서 힘들었던 경험을 말해보라 - 동아리 경험을 말해보라 - 프로젝트 경험을 소개해보라 - 자산의 단점을 말해보라 - 최근 사회 이슈와 자신의 견해를 말해보라 |
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