현대HDS 취업을 진심으로 기원합니다.
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현대HDS 회사소개 |
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회사소개
현대HDS는 IT기술을 이용하여 컨설팅, 시스템구현과 운영 등 비지니스 가치를 실현시키는 IT전문기업입니다. 금융산업에 대한 풍부한 이해와 선진 IT기술을 갖춘 전문가와 안정적인 고품질 서비스를 바탕으로 고객기업의 IT첨단화를 주도하고 있습니다.
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System Management |
- IT OUTSOURCING CONSULTING - 통합업무지원 - 통합콜센터 - 보험특화SI서비스 |
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Scurity & W.Networks |
- 통합보안솔루션(UTM) - 무선네트워크솔루션 - 정보보호 솔루션 - 원격보안접속 솔루션 |
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Client Management |
- IDC 운영 및 관리 - 최종 사용자 지원 - 통합OA솔루션 |
일반현황
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회사명 |
현재HDS 주식회사 |
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설립일 |
1994년 7월 21일 |
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대표이사 |
최철식 |
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본사 |
서울시 송파구 송파대로 570 타워 370빌딩 4층 |
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인원 |
332명 (2017년 3월 기준) |
비전
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신뢰 |
- 개개인간 상호 신뢰는 다수의 개인이 모여 조직을 이루고 있는 우리의 존속을 위하여 필요하다. - 상호 신뢰는 업무 역량을 기반으로 형성된다. - 고품질의 서비스로 인한 고객 기업가치 제고로 구축된 고객과의 신뢰는 우리의 사업 계속의 원천이다. |
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열정 |
- 개인과 기업의 역량 강화를 위한 열정 - 기업의 역량 강화가 가능하다 - 고객의 향한 열정은 고품질 서비스 제공의 원천이다. |
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혁신 |
- 지속적인 발전을 위하여 조직은 끊임없이 변화하여야 한다. - 조직의 혁신은 개개인의 창의를 바탕으로 이루어진다. - 변화하는 고객 니즈의 지속적인 혁신을 통해 가능하다. |
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소통 |
- 효율적인 조직 목표 수행을 위한 단위 조직 내, 조직간 협업 시 필수적인 소통 - 직계간 수직적 소통, 직계내 수평적 소통이 모두 원활할 때, 신뢰가 구축된다. - 고객과의 소통은 "열정" 적인 고객 서비스를 위한 기본이다. |
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채용정보 |
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평가
회사의 전략적 목표를 달성하기 위해 체계적이고 객관적인 평가제도를 운영하고 있으며, 평가결과는 승진, 보상, 육성 등에 공정하게 반영이 됩니다.
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구분 |
내용 |
시기 |
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업적평가(PERFORMANCE) |
직무수행을 통한 성과에 대한 평가 |
연 2회(상, 하반기) |
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역량평가(COMPETENCY) |
핵심가치 및 성과창출시 필요한 역량에 대한 평가 |
연 2회(상, 하반기) |
직급/승진 체계
업무성과와 차상위직 업무수행능력을 감안한 합리적인 승진제도를 운영하고 있으며 승진시기는 연 1회(1월), 과장대리 직급의 경우 연2회(1월, 7월)를 실시합니다.
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5급사원(4년) > 4급사원(4년) > 과장대리(4년) > 과장(4년) > 차장(3년) > 부장대우(3년) > 부장 |
채용공고(2017년 신입사원 모집)
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모집부문 |
담당업무 |
근무지역 |
모집인원 |
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전산 프로그래머 |
- 시스템 구축, 통합, 유지보수 - 시스템 분석, 설계, 개발, 운영업무 수행 |
서울 |
00명 |
자격요건 및 전형절차
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자격요건 |
- 전공 무관 - 2018년 2월 졸업 예정자 또는 기 졸업자 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자 |
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전형절차 |
- 1차 전형 : 서류전형 - 2차 전형 : 1차 면접전형 - 3차 전형 : 2차 면접전형 - 4차 전형 : 신체검사 |
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지원기간 및 방법 |
- 지원기간 : 2017년 12월 11일 - 12월 25일(월) - 서류전형 합격자 발표 : 2018년 1월 5일 금요일 - 지원방법 : 홈페이지 하단의 '입사지원서' 클릭 후 지원서 작성 |
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현대HDS 자소서 항목과 작성 가이드 |
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자소서 항목은?
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1. 지원하는 직무 수행을 위한 준비 노력과 입사 후 포부를 기술해주시기 바랍니다. (600자 이내) 2. 당사 4대 핵심가치(소통, 신뢰, 열정, 혁신) 중 본인과 가장 잘 부합하는 가치와 그 이유를 기술해주시기 바랍니다. (600자 이내) 3. 자신의 핵심 역량이 무엇이며, 이를 발휘하여 성과를 이뤄낸 경험을 기술해주시기 바랍니다. (600자 이내) 4. 자신의 성장 과정 및 우리회사에 지원하게 된 동기를 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내) 5. 자소서 항목별 작성 가이드 >> |
현대HDS 자소서가이드북.pptx
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자소서와 면접준비는 내일취업코칭스쿨에서 하자 |
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내일취업코칭스쿨은
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내일취업코칭스쿨은 진로를 탐색하고 설정하는 것부터 성공적인 취업준비까지 각 단계별 맞춤 코칭으로 <공기업 / 외국계기업 / 대기업 / 중견기업> 등으로 취업하실 수 있도록 전문가를 통해 평가의 기준을 이해하고 지원기업분석, 자기소개서 작성, 모의면접의 채용단계별 맞춤 과정을 거친다면 준비기간을 단축하고 '합격의 영광'을 누릴 수 있을 것입니다. |
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